Maxime SANDRES
Fondatrice

Ressources HumainesRépond vite🤝 Le cabinet de recrutement spécialisé en juridique
Notre histoire
Masalex Conseil est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les métiers juridiques, des ressources humaines et des fonctions support. Nous privilégions une approche sur mesure, fondée sur une connaissance approfondie des métiers, une grande proximité avec nos clients et un accompagnement personnalisé des candidats. Nous intervenons principalement auprès d'entreprises monégasques et de la région niçoise, avec une exigence constante de qualité, de confidentialité et de réactivité. Notre objectif n'est pas seulement de pourvoir un poste, mais de créer des recrutements durables, en veillant à l'adéquation des compétences, des valeurs et des ambitions de chacun.
Masalex Conseil est un cabinet de recrutement fondé il y a près de quatre ans, avec la volonté de proposer une approche plus humaine du recrutement. Après quinze années d'expérience en tant que juriste puis recruteuse salariée, sa fondatrice a souhaité mettre son expertise au service des entreprises et des candidats en privilégiant l'écoute, la proximité et la qualité de l'accompagnement. Basés à Nice, nous accompagnons une clientèle principalement monégasque, qui représente aujourd'hui environ 70 % de notre activité.
L’humain d’abord
Fondatrice
Consultante en recrutement
Dans les coulisses
Chez Masalex Conseil, nous sommes convaincus que le recrutement est avant tout une rencontre humaine. Nous plaçons la confiance, la transparence et le respect au cœur de chacune de nos collaborations. Nous privilégions une relation de proximité avec nos clients et nos candidats, en prenant le temps de comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs projets. Chaque mission est menée avec engagement, exigence et confidentialité, dans le souci d'apporter un accompagnement personnalisé et des solutions durables. Notre indépendance et notre taille humaine nous permettent d'être réactifs, disponibles et de construire des partenariats fondés sur la qualité plutôt que sur le volume.
Les conditions concrètes partagées par l’entreprise.
Les opportunités
10 postes ouverts
Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 3 sem.
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Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 3 sem.
Publiée il y a 2 mois
Publiée il y a 2 mois
À quoi s’attendre
Chaque étape est annoncée dès le départ pour que tu puisses avancer sans zone d’ombre.
Un premier échange téléphonique informel avec la fondatrice pour comprendre votre parcours et vos motivations. Pas de mise en scène, juste une vraie conversation.
Rencontre en présentiel dans les bureaux niçois. On parle de vos expériences RH concrètes, de votre façon de travailler et de ce que vous attendez du poste. L'équipe peut être présente.
Prochaine étape
Cette fiche est éditée par MASALEX CONSEIL sur Monte Carlo Work — la plateforme de recrutement de la Principauté de Monaco.
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