Transparence
Corriger vite, expliquer clairement.
Toute personne peut signaler une erreur factuelle, une source obsolète ou une formulation ambiguë. Les corrections sont proportionnées à l’importance de l’erreur.
Dernière révision : 10 août 2026
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Traitement
- Erreur mineure de forme : correction directe sans altérer le sens.
- Chiffre, date ou attribution incorrecte : correction, vérification de la source et mise à jour de la date de révision.
- Interprétation juridique ou administrative substantielle : retour au texte primaire, reformulation prudente et ajout d’un avertissement si nécessaire.
- Contenu devenu trompeur dans son ensemble : retrait, fusion ou redirection permanente vers la ressource maîtresse.
Historique des changements majeurs
- 10 août 2026 — consolidation des guides sur le travail et les salaires à Monaco ; redirections permanentes des anciennes versions.
- 10 août 2026 — centralisation de la formulation relative à la Loi n° 629 et clarification de la situation des communes limitrophes.
- 10 août 2026 — publication de la méthodologie des données et de la présente politique de correction.
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