Comment nos chiffres sont calculés.

Inventaire analysé

Le baromètre analyse les offres actives référencées par Monte Carlo Work au moment du calcul. Il distingue les annonces déposées directement par un employeur des annonces issues de sources tierces. Il ne mesure pas la totalité du marché monégasque.

Définitions

• Nouvelle offre : première date de publication connue située dans les 30 derniers jours.
• Âge médian : médiane du nombre de jours depuis la première publication connue des annonces actives.
• Salaire affiché : offre comportant au moins une borne salariale exploitable ; aucune valeur n’est imputée aux offres sans salaire.
• Salaire médian affiché : médiane du milieu des fourchettes, ou de la borne unique lorsqu’une seule est fournie.
• Travail flexible : annonce structurée comme hybride ou entièrement à distance.

Classements

Les secteurs, contrats, communes et compétences sont comptés par occurrence dans l’inventaire actif. Les compétences sont dédupliquées au sein d’une même annonce. Les faibles volumes doivent être lus avec prudence.

Estimations salariales par métier

Les médiane et moyenne générales publiées sur le guide proviennent de l’IMSEE, millésime 2025, pour l’ensemble du secteur privé en équivalent temps plein. L’IMSEE ne publie pas de médiane pour chacun des métiers présentés par Monte Carlo Work.

Les fourchettes métier sont des repères éditoriaux annuels bruts, hors variable et avantages. Elles ont été construites à partir de rémunérations affichées dans des annonces publiques, puis relues éditorialement. Elles ne constituent ni une enquête statistique, ni une promesse de salaire, ni une donnée validée par l’IMSEE.

Limite importante : le jeu actuel ne conserve pas la fenêtre d’observation détaillée, la liste des annonces sources ni le nombre d’observations par métier. Il n’est donc pas possible de calculer une marge d’erreur ou un niveau de confiance statistique reproductible. Ces données sont présentées comme indicatives jusqu’à constitution d’un historique sourcé.

• Version des valeurs : juillet 2026.
• Période d’observation source : non archivée pour cette version.
• Taille de l’échantillon par métier : non disponible.
• Niveau de confiance : indicatif — non quantifiable.
• Règle de lecture : comparer le fixe brut garanti dans l’offre ; traiter bonus, commissions, pourboires et avantages séparément.

Fréquence et réutilisation

L’instantané public est recalculé chaque heure. Une édition mensuelle est figée lors de l’envoi du baromètre. Les données CSV peuvent être réutilisées avec la mention « Monte Carlo Work — Baromètre de l’emploi à Monaco », l’URL et la date de collecte.