Kristel MAYER
Consultant♦️ Accounting & finance♦️ Talent Acquisition ♦️ Executive search
Notre histoire
Découvrir MAYER Consulting
- 2012
- année de création
- 1-10
- collaborateurs
- 4
- postes ouverts
L’humain d’abord
Celles et ceux qui font MAYER Consulting
2 profilsin ↗
David MAYER
Fondateur @Mayer Consulting ♦️Consultant en recrutement ♦️Comptabilité / Audit - Social & Juridique
Dans les coulisses
La vie chez MAYER Consulting
Les opportunités
Rejoindre l’équipe
4 postes ouverts
À quoi s’attendre
Le parcours de recrutement
Chaque étape est annoncée dès le départ pour que tu puisses avancer sans zone d’ombre.
- ÉTAPE 0120 min
Échange téléphonique
Un premier appel avec David ou Kristel pour comprendre votre parcours, vos motivations et la façon dont vous envisagez le recrutement spécialisé. Pas de grille rigide, une vraie conversation.
- ÉTAPE 021h
Entretien approfondi en cabinet
Rencontre sur Monaco pour aller dans le détail de votre expérience métier, votre connaissance du bassin PACA-Monaco et votre approche commerciale et relationnelle.
Prochaine étape