Missions principales
Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques, en droit français et monégasque. Identifier les risques juridiques, contractuels et réglementaires et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise. Rédiger, analyser et accompagner la négociation des contrats clients, fournisseurs et partenaires. Assurer le suivi du cycle contractuel : validation, signature, archivage, échéances, renouvellement et résiliation. Prendre en charge le secrétariat juridique des sociétés et les formalités de gouvernance. Préparer les RAO pour les marchés hospitaliers. Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats, assureurs et conseils externes. Accompagner la Direction sur les sujets de droit social : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures et documents internes. Piloter la conformité RGPD dans le cadre de la fonction de DPO : documentation, contrats, droits des personnes, violations de données et formation des collaborateurs. Suivre les questions de propriété intellectuelle (avec l’appui d’un cabinet de marques), d’assurance et de gestion des risques. Assurer une veille juridique et réglementaire (secteurs pharmaceutiques et numériques) et mettre à jour les contrats, procédures et pratiques internes. Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques, à la protection des données et à la conformité en matière de cybersécurité et d’IA Pour les activités pharmaceutiques, travailler en lien étroit avec les pharmaciens responsables, l’assurance qualité et les équipes réglementaires. Pour les activités numériques, accompagner les projets de conformité liés à la cybersécurité, à l’ISO 27001, au Cyber Resilience Act, à NIS2, à l’AI Act et au Digital Services Act.
Compétences et qualités requises
Maîtrise du droit des affaires, du droit des contrats, du droit des sociétés et connaissances solides en droit social. Solide connaissance des environnements juridiques français et monégasque. Expertise en protection des données personnelles et conformité RGPD. Sensibilité aux nouvelles technologies, à la cybersécurité, aux logiciels, aux sujets du numérique et de l’intelligence artificielle. Capacité à rédiger et négocier en français et en anglais. Autonomie, polyvalence, rigueur, capacité de synthèse et orientation solutions. Aptitude à concilier sécurité juridique et contraintes opérationnelles.
À propos de l'entreprise
RANDSTAD
Randstad Monaco, c'est l'antenne locale du premier groupe mondial de services en ressources humaines, implantée au cœur de la Principauté, au 11 Boulevard Albert 1er. Depuis plusieurs décennies, l'agence accompagne les entreprises monégasques dans leurs besoins en recrutement temporaire, permanent et en externalisation RH, avec une connaissance fine de la législation du travail locale et des spécificités du bassin d'emploi monégasque. Concrètement, Randstad Monaco ne se limite pas à une seule casquette. Sous l'enseigne Randstad, l'agence délègue des profils qualifiés dans le BTP et l'industrie : électriciens, menuisiers, conducteurs de travaux, techniciens de maintenance capables de répondre aux normes de sécurité strictes des chantiers en Principauté. Via Expectra Monaco, elle chasse des cadres et experts pour les fonctions finance, comptabilité, RH, directions opérationnelles, ingénierie et IT. Appel Médical couvre le recrutement temporaire et permanent dans le secteur médical et paramédical — infirmiers, aides-soignants, secrétaires médicales pour les cliniques et hôpitaux. Enfin, la structure Aide à la Personne Monaco, agréée par l'État monégasque (DASO) et partenaire du Centre de Coordination Gérontologique, propose un accompagnement à domicile humain par des auxiliaires de vie certifiés. L'équipe locale s'appuie sur les outils digitaux, les bases de données internationales et les méthodologies éprouvées du groupe Randstad mondial, tout en gardant une réactivité immédiate propre à une agence de proximité. Ici, on connaît les interlocuteurs par leur prénom et on comprend les contraintes réelles du marché monégasque — priorité à l'emploi, permis de travail, saisonnalité des secteurs. Rejoindre Randstad Monaco, c'est travailler dans un environnement où chaque recrutement a du sens : placer la bonne personne au bon endroit dans l'une des économies les plus denses et exigeantes d'Europe. Le tout depuis un bureau idéalement situé, à deux pas du port et des grandes institutions de la Principauté.
Voir tous leurs postes