Saisissez n'importe quel salaire brut (mensuel ou annuel) et obtenez le net en poche, le détail des charges salariales et patronales et le coût employeur, selon votre situation (résident Monaco, frontalier français, frontalier italien). Repères de salaire par métier issus de l'IMSEE et de l'AMAF (2026-05).
Votre salaire brut
Pas d'idée du brut ? Préremplissez depuis un métier (repères IMSEE) :
Repère Trader · Confirmé : 90 000 € – 140 000 € brut/an
Net mensuel estimé
Soit 100 050 € net/an · 87 % du brut
Où va l'argent (sur le coût employeur)
147 120 €Net en poche
100 050 €
Charges salariales
14 950 €
Charges patronales
32 120 €
À retenir · Trader
Écart vs France : +25% à +35%
Estimation indicative. Charges salariales (~13 %) et patronales (~28 %) au taux moyen du secteur privé monégasque 2026 (CCSS, CAR, retraite complémentaire) ; elles varient selon la convention collective et les plafonds. Impôt France au barème 2025 (revenus 2024) avec abattement 10 % et quotient familial, hors décote et plafonnement ; Italie au barème IRPEF 2024 + addizionali. Hors bonus, variable, avantages en nature et cas particuliers. Pour un calcul exact, consultez un expert-comptable.
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Le calcul retranche d'abord les charges sociales salarié (≈ 13 % : retraite de base CAR 6,55 %, retraite complémentaire 4 %, prévoyance et divers ~2,45 %), ce qui donne le net imposable. Puis, selon votre situation : aucun impôt sur le revenu pour les résidents Monaco non-français ; barème progressif français 2025 (revenus 2024) avec abattement de 10 % et quotient familial pour les frontaliers/résidents fiscaux français ; barème IRPEF italien 2024 + addizionali pour l'Italie. Le calculateur affiche aussi le coût employeur (brut + ~28 % de charges patronales). Estimation indicative.
Plusieurs raisons : (1) absence d'impôt sur le revenu pour les résidents Monaco non-français, qui pousse les employeurs à attirer les talents avec des bruts plus modérés mais des nets élevés ; (2) coût de la vie élevé à Monaco et en région PACA (logement notamment) ; (3) tension de recrutement sur les profils qualifiés (banque privée, palaces, yachting, tech) ; (4) clientèle UHNW qui finance des packages attractifs. L'écart vs France varie entre +10 % et +40 % selon les métiers.
Côté salarié, oui : environ 13 % à Monaco contre ~22 % en France. Côté employeur, les charges Monaco (~28 %) restent nettement plus faibles que les charges patronales françaises (~42-45 %). Les prestations CCSS Monaco (santé, maternité, retraite via la CAR) sont par ailleurs reconnues comme généreuses, avec des plafonds élevés.
Selon l'IMSEE et les conventions AMAF (mise à jour 2026-05) : trader ~110 000 € brut médian, wealth manager ~105 000 €, avocat fiscaliste ~120 000 €, capitaine yacht ~85 000 €, chef de cuisine palace ~70 000 €, ingénieur civil ~70 000 €, développeur ~62 000 €, comptable ~52 000 €, concierge palace ~50 000 €, vendeur Carré d'Or ~48 000 € (hors commissions et variables). Le salaire médian tous secteurs confondus à Monaco est d'environ 52 000 € (IMSEE).
Non. Les fourchettes affichées sont uniquement les salaires de base (brut annuel). Dans plusieurs secteurs (banque privée, trading, wealth management, vente luxe), les variables et bonus peuvent représenter 30 à 100 % du fixe selon la performance. Cette information est précisée dans le bloc « À retenir pour ce métier » sous le résultat.
Pour bénéficier de la priorité légale d'embauche Cat. 4, vous devez (1) résider dans l'une des 4 communes limitrophes : Beausoleil, Cap d'Ail, La Turbie ou Roquebrune-Cap-Martin ; (2) avoir déjà travaillé à Monaco au moins une fois. Sans expérience monégasque, vous restez en Catégorie 5 (sans priorité). Le test d'éligibilité Monaco vous précise votre catégorie en 5 questions.