Depuis la fin de la libre circulation liée au Royaume-Uni, un ressortissant britannique doit vérifier séparément l'autorisation monégasque d'embauche, les conditions d'entrée et, selon son projet, les formalités de séjour. Voici les points à contrôler auprès des sources officielles avant de fixer une date de prise de poste.
Le changement post-Brexit
Depuis la fin de la libre circulation liée au Royaume-Uni, un ressortissant britannique doit vérifier les exigences de visa et de séjour applicables à son projet. L'autorisation monégasque d'embauche reste distincte de ces formalités.
Important : les pièces, le type de visa et le délai dépendent du lieu de résidence, du projet et de l'autorisation d'embauche. Vérifiez le parcours à jour auprès du Service de l'Emploi, de France-Visas et du consulat compétent avant de fixer une date de prise de poste.
