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Emploi Hôtellerie & Restauration à Monaco

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Hôtels, restaurants, bars et services d'accueil. Les annonces couvrent notamment les postes en salle, cuisine, hébergement et fonctions support, en CDI comme en saison.

Conseils et informations
CARLINO

SERVEUR/SERVEUSE

Carlino
Hôtellerie+2
TARCA HAIR

ASSISTANT ADMINISTRATIF RÉCEPTIONNISTE

Tarca Hair
Hôtellerie+2
BAR DE MONACO

COMMIS DE CUISINE

Bar DE Monaco
Hôtellerie+2
ODEON CAFE

CHEF DE RANG

Odeon Cafe
Hôtellerie+2
SOCIETE DES BAINS DE MER

CONSEILLER CLIENTÈLE H-F

Societe Des Bains DE Mer
Hôtellerie+2
BISTROCOE

CHEF DE RANG

Bistrocoe
Hôtellerie+2
BISTROCOE

COMMIS DE SALLE

Bistrocoe
Hôtellerie+2
BISTROCOE

BARMAN

Bistrocoe
Hôtellerie+2
AMAPEI

AGENT DES SERVICES HOTELIERS

Amapei
Hôtellerie+2
A ROCA

PLONGEUR / AIDE CUISINE

A Roca
Hôtellerie+2
BEACH PLAZA

SOUS CHEF SUSHI H/F

Beach Plaza
Hôtellerie+2
BEACH PLAZA

CAISSIER RESTAURANTS H/F

Beach Plaza
Hôtellerie+2
SOCIETE DES BAINS DE MER

SERVEUR(SE)

Societe Des Bains DE Mer
Hôtellerie+2

Questions fréquentes — Hôtellerie & Restauration à Monaco

Combien d'offres Hôtellerie & Restauration y a-t-il à Monaco ?
Monte Carlo Work affiche actuellement 13 offres Hôtellerie & Restauration à Monaco, entre annonces natives et annonces issues de sites d'emploi. Les offres natives permettent de candidater sur la plateforme ; les offres externes renvoient vers leur site d'origine.
Quel est le salaire moyen Hôtellerie & Restauration à Monaco ?
L'IMSEE ne publie pas de comparaison France–Monaco homogène pour le seul secteur Hôtellerie & Restauration. Son repère officiel 2025 pour l'ensemble du privé est de 3 475 € brut médian par mois en équivalent temps plein. Les fourchettes par métier de Monte Carlo Work sont des estimations éditoriales.
Quelles démarches pour travailler dans le secteur Hôtellerie & Restauration à Monaco ?
Un salarié étranger doit détenir le permis de travail correspondant à l'emploi. L'employeur engage la demande auprès du Service de l'Emploi ; les pièces complémentaires dépendent notamment de la nationalité et du lieu de résidence du candidat.
Quelle est la priorité d'embauche dans le secteur Hôtellerie & Restauration ?
À aptitudes nécessaires, la Loi 629 donne d'abord priorité aux Monégasques, puis énumère plusieurs situations familiales liées à un Monégasque, les étrangers domiciliés à Monaco et, sous conditions, ceux domiciliés dans les communes limitrophes ayant déjà travaillé en Principauté. Les autres candidats peuvent être autorisés lorsqu'aucun profil prioritaire n'est retenu.

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